篮球遇到不公正的裁判-篮球遇到不公正的裁判怎么处理

1.如果裁判吹黑哨发生在自己身边，你会主动提出吗？

2.在篮球运动中不能进行封篮，为什么篮球运动不能“封篮”？

3.篮球裁判规则对篮球运动的影响

如果裁判吹黑哨发生在自己身边，你会主动提出吗？

当中国足球队因为一个有争议的裁判判罚而路过亚洲杯时，大家只能报以遗憾的掌声。在足球的竞技场上，我们可以从头再来，但是在职场上，如果遇到“黑哨”，你能有信心从头再来吗？据本市一家专业咨询公司的调查约有60%的人抱怨自己受到了不公平的对待，近40%的人在职场中经历过“黑哨”。有句话说得好:有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有纷争，尤其是在有潜龙卧虎的职场。只是因为争名夺利多了，所以发生了那么多不公平的事情。但是逃避毕竟不是最好的办法。只有解决问题，才能标本兼治。

人际“黑哨”:职场中的“暗礁”这种“黑哨”很常见，因为在办公室政治的字典里，从来没有什么“合理”或“不合理”，只有“聪明”或“不聪明”。只要你在里面，你就不可避免地要和不同类型的人打交道。情形经过几年的奋斗，赵小雨被提升为公司市场部的主管。她以为有了一定的工作经验和专业水平，就可以在新的部门有所作为，但是不出三个月，她就意识到事情并没有她想象的那么简单。部门同事关系复杂微妙，有的人组成小团体，让她觉得管理很难。赵小雨是一个不喜欢谈恋爱的人，喜欢以实际的方式做事。虽然他在工作中没有偏袒或攻击任何人，但他受到了批评。年底，她在部门考核中得分最低。看到这个结果，赵小雨非常失望，甚至心灰意冷。

对付骗子现代企业注重团队精神和团队合作，但在群体生活中，不可避免地会出现一些利益纠纷。你首先要搞清楚谁属于团队中的核心人(与公司核心业务相关的人)，尽量和他们搞好关系，以免给自己带来不必要的麻烦。也要及时学习办公室政治，多帮助别人，不求眼前的回报。在能力范围内积极帮助同事，是一种积累人际资本的双赢方式。在争取和捍卫自己的权利时，妥协往往是必要的。如果你想事事领先，很容易成为众矢之的。不求一时的胜利，甚至不求战略上的“小事情要赢，大事情要赢”，都是聪明的职场做法。风箱里的老鼠——两头受气；猪八戒照镜子——不是人里外。这两句歇后语似乎只是用来形容CBA裁判的。这个赛季，CBA的“裁判”似乎偷了镜子，甚至认为裁判故意影响比赛结果。

纠纷怪裁判，协商判罚打黑哨。那么，CBA为什么会对裁判产生这种“老鼠过街，喊打”的现象呢？作为场上的执法者，法官的表现真的没救了吗？还是因为各种原因被误解甚至妖魔化？纠纷怪裁判，协商判罚喊黑哨。CBA法院法官为什么被妖魔化？描述:粉丝举起“黑哨”新华社更多误判？事实上，它没有本赛季CBA开赛十几轮，给人的感觉就是经常爆发关于裁判的新闻。似乎误判、漏判、错判比比皆是。CBA推出一系列裁判工作改革后，裁判的表现比以前更差。是这样吗？答案是否定的。记者就裁判问题访了著名篮球评论员苏群和杨毅。他们一致认为本赛季裁判工作有进步，争议帖子比上赛季少。作为证据，CBA公司披露，本赛季裁判判罚质量“有所提高”，裁判判罚正确率超过90%。

既然裁判的工作整体比上赛季有所提升，为什么会给人相反的感觉？在苏群看来，这主要是因为有更多的“死球”。“这两个队竞争激烈，有许多比赛接近，所以他们受到了极大的关注，关于点球的一些细节也被放大了。”在杨毅看来，裁判的误判、错判、疏漏是比赛的一部分。本赛季CBA裁判有争议的判罚数量没有增加，但本赛季迄今最明显的误判实际上是林书豪在最后一场比赛前对深圳队三分犯规的时候。“我认真研究过球，深圳队真的有点委屈。如果裁判按照那个判罚尺度吹，那么比赛就不能打了，一场比赛有200次犯规。”

在篮球运动中不能进行封篮，为什么篮球运动不能“封篮”？

在篮球比赛中，你有没有看到过在球篮周围空间争夺激烈的时刻，有时球没有投中，但是裁判员却已判为“投中”；有时恰恰相反，球已投中，但是裁判员却又判为投中无效。那么是不是裁判员不公正呢？或者是搞错了呢？我们说，都不是的。

随着篮球运动的迅速发展，身材高大队员的不断涌现和全面技术的提高，尤其是出色的弹跳力等等，使篮球架下面的抢占位置、篮圈周围空间的争夺日趋激烈了。

你大概观看过足球比赛吧，足球守门员为了不让一个球进网，常常奋不顾身地扑向球，那种惊险动人的场面给我们留下了深刻的印象。那末，篮球运动员是不是也可以象足球守门员那样，利用高大的身材和弹跳力，封住小小的篮圈，不让一个球进网呢？那显然是不行的，如果这样，篮球运动就不可能发展下去。所以，在篮球运动中，不能进行封篮。

为了处理这一矛盾，解决争夺空间最激烈的问题，篮球规则就作了很多规定，对进攻方和防守一方都有严格的限制。裁判员就是根据这些规则和限制，才客观地作出正确的、公正的裁判。那么究竟怎样来判断呢？又有哪些限制呢？

对进攻队员的限制和判断是：

（1）当球在篮圈的水平面上下落时，不论是投篮或是传球，当球没有碰到篮圈以前，在篮下的无论哪一个进攻队员，都不能触及球。

（2）投篮的球触到篮圈后，或者在篮圈上滚动时，可以进行补篮（把球打入，或者托入篮网内），但不得触及这个篮架的篮圈、篮网、篮板等。

如果违反以上两条规定，那末即使球投中蓝圈，但裁判员必须鸣笛，宣判投中的球无效，由防守队员在边线掷界外球进攻。

对防守队员的限制和判断是：

（1）投篮的球正在篮圈水平面以上开始下落，但还没有碰到篮圈以前，在篮下的防守队员，一律不得触及球。

（2）投篮的球触及篮圈后，球处在篮圈上时，防守队员可以跳起把球打掉或拿下，但不得触及这个篮架的篮圈、篮网、篮板。

如果违反以上两条规定，即使进攻队员的球未投中，但裁判员必须宣判球“中篮”（投中）而得分。

在篮球运动日益发展的今天，篮球的规则也在不断地发展、变化，使它适应新的矛盾。上面讲的就是篮球新规则规定的。所以，在现代篮球比赛中，我们就能看到投中无效，而未投中却算中篮这样一种现象。

篮球裁判规则对篮球运动的影响

篮球裁判工作，是开展群众性篮球活动和搞好篮球竞赛必不可少的重要组成部分，而篮球裁判员，是篮球比赛的组织者和领导者，是篮球比赛场面上的“法官”。没有篮球裁判员的公正、准确的判罚，篮球比赛就没法进行。不仅如此，篮球裁判员判罚水平的高低，还直接影响着篮球运动技战术水平的提高，直接影响着球队良好作风的形成，直接影响着篮球比赛的效果。所以篮球裁判员对于促进篮球运动向更高、更快、更准、更健康的方向发展具有举足轻重的作用。因此，要做一名优秀的篮球裁判员、必须具备以下几种素质：

一、政治素质：要模范地遵守裁判员守则，热爱社会主义祖国，热爱篮球事业，热爱篮球竞赛工作要有为我国篮球事业奉献一切的精神；要有高尚的裁判职业道德坚持原则，不徇私情，秉公执法，做到对等有声望的球队与无声望的球队一个样，对待著名的球星与无名的新手一个样，对待本国球队与外国球队一个样；要具有良好的品质，作风正派，保持廉洁，谦虚谨慎，自尊自爱，态度和蔼，言行有礼，言谈高雅而又有风趣，举止洒脱而平易近人，落落大方，助人为乐，善于合作，要诚实、谦逊、果敢和热忱；要具有较强的组织观念和严格的纪律性，自学的遵守赛会的各种规章制度，服从领导，听从指挥。

二、业务素质：要精通篮球规则和裁判法，并能把规则的精神运用到实际比赛中；要懂得篮球技术和战术，了解当今世界篮球运动发展的趋势，使自己的临场判罚“尺度”与篮球运动的发展同步，做篮球运动发展的推动者，要及时了解世界重大比赛中优秀裁判员判罚水平和执行规则的情况，不断总结，不断进行观念更新和知识更新，不断提高判罚水平。

三、身体素质：篮球裁判员在一场激烈的篮球比赛中，不仅要跑4-5千米，而且，大脑皮层还要不断地接受来自各个不同地主，不同方向和不同对象的各种各样的突发性的信号刺激，然后根据规则中的复杂条款进行快速的思维，并要球在极短的时间内作出准确的应答活动。因此，篮球裁判员的临场工作，是项复杂、细致和艰苦的工作，不仅是高强度的体力劳动；而且是高强度的脑力劳动。所以，篮球裁判员必须具有健康的体魄，特别要具有篮球裁判员需要的速度和速度耐力。要经常地进行身体锻炼，要在临赛前的15天，有和系统地进行身体训练。只有这样，才能精神饱满，头脑清楚，反应迅速，思维敏捷，才能连续紧张地进行工作，才能跟上和适应篮球运动发展的需要。

四、心理素质：一个篮球裁判员，不管比赛多么激烈、复杂和困难，不管临场中遇到什么问题都要保持稳定的情绪，良好的注意力，坚强的意志，必胜的信念和旺盛的斗志以及不受任何干扰的自我调节和控制能力，临场执行裁判工作的任何时候，都要保持大胆、果断和冷静。这是发挥判罚水平的重要因素。所以，篮球裁判员要加强心理训练。