篮球队制度管理方案-篮球队如何管理制度

1.[校篮球队组建策划书] 组建篮球队策划书

2.成立教职工篮球队策划书

3.篮球社团选拨球员怎么写

4.中国篮协主席和篮管中心主任对篮球事业管理范围有什么区别呢？

5.我需要写一个介绍篮球社团的5分钟演讲。

[校篮球队组建策划书] 组建篮球队策划书

南湖校区校篮球队组建

策

策划：南湖校区体育部

日期：

2011年11月28日 划 书

一、目的

1、组建一支有实力的专业校区篮球队，作为我校区体育方面的领 头羊、在各种校级篮球比赛中为我校区赢得荣誉。

2、丰富同学们的兴趣业余生活，提高学生的综合素质，增强团队合作意识，增强学生的凝聚力，提升校区文明形象，增进与其他校区之间的关系，扩大我校区的知名度和影响力。

二、队员组成

我校区各个年级的各个专业的篮球精英。队员最终人数为12--15人

三、队员的训练和选拔

1、队员每周安排一定时间进行体能、技巧训练，队员之间可互相 交流经验

训练项目：包括折返跑，运球，传球，防守，投篮，罚篮，篮板球意识和技巧，各种技战术配合，多种进攻和防守的细则和多人进攻的战术配合

2、选拔由各系体育部长进行推荐选拔，具体会进行一场选拔赛，选拔赛时间为中午。人员一经选定后再根据各队员的技术特点安排具体位置，以后进行特定个人位置的训练。

四、考核具体安排

考核时间：11月29日中午

考核纪律：队员必须严格尊重评审团的选择和安排，如有意见可以提出，评审团会加以考虑。

考核结果：会在考核结束后一天进行通知。

五、球队制度

1、球队归校学生会统一管理，体育部下设队伍，平时队员服从领队与队长安排。

2、球队的具体服装和队名由学生会具体决定。

成立教职工篮球队策划书

织金县织金一中

关于成立教职工篮球队策划书

策划组：音体美组

时 间：2014年4月1日

织金一中成立教职工篮球队策划书

响应织金县教育局文件的号召，为了进一步落实“阳光体育运动”“健康第一”的要求，积极支持本届县篮球运动会的举办，我校特拟定成立织金一中教职工篮球队方案。

本球队将积极进行赛前训练工作，以抓实效，促团结为核心，进一步提高队员的身体素质，运动水平，逐步形成我校教职工篮球队的打法与特色，使球队的整体战斗力得到加强。为5月份县篮球赛打下良好基础。

通过组建校教职工篮球队，形成学校运动之风，增强学校教职工凝聚力，激发教职工活力，丰富教职工体育文化生活，同时，可通过本次篮球赛促进兄弟单位之间友谊，提升我校美好形象。组建具体事项如下：

第一部分：球队组建框架……2

一、球队队名与队旗……2

二、球队结构……2

三、管理制度……3

四、日常训练……4

五、装备要求及管理……5

六、经费预算……5

第二部分：球队内部管理制度……7

第一部分：球队框架

一、球队队名与队旗

（一）球队名称：织金一中

（二）队旗（待定）：

二、球队结构

（一）球队领队

主领队：李勤龙（副校长） 副领队：杨波（工会主席）

（二）球队教练

主教练：李成荣 副教练：赵建荣

（三）球队队长

队长：（待定）

（四）球队正式队员

球队正式队员（共12名）：冯国璋，胡亚，宋刚，宋致银，王可松，许峰，许超，余廷志，张小龙，张圭，张习亮，朱记。

三、管理制度

（一）日常管理：

为丰富教职工校内体育文化生活，增强教职工身体素质，培育教职工的团队精神，促进织金一中与外界的一切友好合作和交往，本篮球队依以下原则成立：

1、球队宗旨：强身健体、联谊交流、提高水平、树校之辉。

2、组织形式：篮球队下设领队、教练、队长、队员。()领队负责带队参加比赛和对外联谊交流的联系，教练负责指导参加比赛和球队的日常训练，队长负责组织队伍等待教练指挥及一些简单的训练。

3、篮球队员：采取自愿参加报名，再经选拔后形成（凡织金一中教职工均可报名）。

4、队员管理。

（1）训练。采取定时定量与比赛练习相结合的方法，每周保持4次集中训练，遇雨则改为在室内进行身体素质训练等临时处理。

（2）经费。采取学校补助的办法，保证篮球队的正常运转。经费管理采用账金分离的办法，保证专款专用。

（3）约束。为更有效地体现球队的宗旨，制定如下约束机制。比赛和训练不得无故迟到和缺席，对无故迟到和缺席又没有请假的采取扣分制，迟到一次扣1分，缺席一次扣2分，扣分达7分，劝离篮球队。

（二）比赛管理：

1、无论对内或对外比赛中，任何队员不得以任何借口与裁判或对方队员发生冲突，违者取消下一次比赛资格，累计三次以上劝离球队。

2、在比赛中以恶意犯规，导致他人中度受伤者，取消一次比赛资格，累计三次以上劝离球队。

3、在比赛中不听教练指挥者，取消比赛资格并作权离处理。

四、日常训练

（一）时间：上午：6:30--7：30; 下午5：30--6:30（2014年4月1日至2014年5月16日）

（二）耐力训练

（三）技术训练

（四）技战术训练

（五）比赛训练

五、装备要求

（一）装备要求

比赛用标准篮球--2个

篮球比赛服----24套（12套为深色，12套为浅色。队服上必须要有队名，及球号，统一购买）

运动外套-----16套（统一购买）

篮球鞋------16双（按队员尺码不同，统一购买）

紧急用药箱----1个

注：1、以上物品除队服与运动鞋外，必须交由专人管理。

2、如果队员在使用过程中有恶意损坏行为，学校有权对其作出适当的罚款及赔偿处理。

3、在非训练或比赛时间，丢失的物品应由主负责人负全部责任。

六、经费预算

（一）比赛用球---2个（现已有）。

（二）篮球比赛服--24套，每套120元，总价2880元。

（三）篮球鞋----16双，每双500元，总价8000元。

（四）运动外套---16套，每套600元，总价9600元。

（无）药物-----600元。

（六）队旗-----100元。

（七） 餐饮费：

1、饮用水----28天，每天6元，共168元。 2、餐费-----28天，每人每天40元，共17920元。

3、其他-----500元。

共计：39768元

第二部分：球队内部管理制度

一、队员必须按时训练，不迟到，不早退，如有特殊情况需要请假者，必须提前 24 小时向教练申请，教练批准后方可奏效，如无故缺席，按相对应处理方法处理。

二、队员训练时必须服从教练，队长的'安排，不得有任何的偷懒现象，如训练态度出现问题，予以警告，态度恶劣则开除出队，鉴其认错态度考虑其是否复原 ，如果出现不同意见，可以通过正常渠道向队长及教练提出。

三、队员之间要互相帮助，互相鼓励，团结友爱，篮球队是一个平等的团队，没有高、低级别之分，不得出现以大欺小，或者是小不服大的情况，特别不允许在训练比赛中出现相互埋怨的情况，一旦发现故意人生攻击闹事者，马上逐出本篮球队，情节严重则永不起用。

四、对内不允许打架斗殴，一经发现在通报批评，记过处分，并与自己绩效工资挂钩。

五、队员需要爱惜队服和训练用球等公共财产。如有故意损坏公物者按十倍物价赔偿，队服在日常训练中损坏需自己承担更换费用，在对外正式比赛中因不可抗拒因素损坏由学校承担更换费用，如果出现意外情况丢失训练用球，则全队一起赔偿。

六、教练必须公正对待每一位队员，不能随意因主观臆断处罚或奖励队员，开除或吸收队员。

七、篮球队自行组织活动费用由参加该次活动的所有人员分摊，不得拖欠。

八、如对条款有异议，可号召领队、教练、队长及全体球员及时商榷、改正。

篮球社团选拨球员怎么写

你参考一下：

篇一:新辉篮球社规章制度第一：总则本篮球队名称为新辉社团篮球社。本篮球社的宗旨是团结新辉社团会员及至淮安市爱好篮球的朋友（乃至全国，走向世界！呵呵），努力发展社团篮球运动，推动篮球的普及和技术水平的提高，促进社团精神文明建设，增进社团会员间情感交流，达到强身健体，全民健身的要求。并通过篮球活动广交朋友。第二：任务新辉社区篮球社的任务是宣传与普及篮球运动，组织新辉社团会员积极参加篮球运动，以增强体质和提高运动技术水平。联系和组织与外届球队之间的篮球友谊比赛，培养社区篮球赛的教练员、裁判员，并组织队员集训。第三：淮水社区篮球社成员新辉篮球社吸收网络社区和淮安爱好篮球运动的会员成为其成员。成员的权利：1、对篮球队的工作提出批评和建议；2、参加篮球队组织的各项活动；成员的义务：1、遵守本会章程。积极参加篮球队的各项工作、推动社区篮球运动的发展。第四：篮球社规章制度1、队员如无法参加活动，请至少提前一天通知领队或队长。2、队员场上服从队长及教练，场下服从教练及领队。3、连续三次无故缺席球队活动者，最好请假，否则实施一定惩罚。4、所有人之间不得在活动中闹纠纷，有矛盾请找领队解决。5、不服从领队及教练安排者，经讨论可定其是否离开球队。6、球员在非领队组织的情况下，不得以新辉篮球队的名义参加任何比赛。7、球员在非活动期间发生的一切情况都与球队无关。8、如有特殊情况无法在很长一段时间内参加活动者，请及时找领队或者队长沟通，以便决定去留或者留名。9、球队内团结第一，不可分党结派。第五：篮球队职责范围1、领队：负责篮球队一切事务，并掌握球队财政及任命撤消职务的权利，拥有球队最终发言权，每次活动后的感言及财务收支需及时反映到论坛2、教练：负责球队训练挑选人员，制定战术，需要时帮助领队处理事务，拥有球队的代言权力3、队长：场上必须调动队员积极性，以身作责，服从教练及领队的安排，多听队员的意见，做好队员跟领队教练之间的桥梁作用，及时将队员意见告知领队与教练。同时也负责非篮球队员的打球事务。4、正式队员：互相团结，在球场上友谊第一，比赛第二，积极配合领队及队长的工作。（坚决反对长期无故缺席的，但是到了比赛的时候又出现的那种，想来就来的人我们不欢迎）5、非正式球员：加入篮球队希望是喜欢篮球的，对篮球队有责任心的，希望每次活动都来。参加活动时别因为一时兴起而来，打个几次就跑了，能坚持参加活动的经领队和队长审核才能加入球队。第六：篮球社活动活动时间：每周六下午15：00――19：00（1）球队的各项活动以业余时间为主，少量占用必要的工作时间。（2）坚持每周一次的固定训练活动，以每周周六15：00-19：00为固定活动时间。（3）每两月至少举办一次比赛活动，临时训练及比赛以版内公告为准，并由队长进行队员通知。（4）每次活动结束后举行简单FB活动（5）每月组织一次球员聚会，球员交流感情，加深友谊第七：篮球社基金组织（1）篮球队基金由球队队员进行交纳，每月进行核算统计。（2）篮球队基金用于球队训练、比赛中的场地租金、饮水；篮球器械（训练用球、哨子、计分牌等）的购买。（3）球队基金由球队财务经理进行管理及使用，由球队委员会进行监督，对于基金使用名细，财务经理每周进行财务报表于版块内公布。（4）篮球队球队委员会成员均属义务负责球队工作开展，无工资发放，对于用于球队工作中的费用，由支出人向财务经理进行报销，财务经理在每周财务报表中需列项供球队成员监督。第八：篮球社活动训练希望正式球员以及热爱篮球想加入篮球社的朋友，每次活动能准时参加。每次活动之前大约有30――60分钟的准备活动及一些基础训练（我们毕竟不是专业运动员，所以在活动之前大家都能把身体先活动开，避免不必要的受伤）。基础训练是为了提高大家的基本功（由于球队中水平高低不平，所以希望大家还是要坚持，我们要在打球开心的基础上，把篮球水平慢慢的提高。）然后大家就分组打比赛4：4（大家抽签分组，这样比较公平）第九：总结：此淮水社区篮球社球队规章为球队发布的暂定试用版，新辉篮球社将以此规章对球队运作及成员进行管理，对于规章中细节部分。欢迎社区会员给予意见进行修订。篮球队由社区会员及篮球爱好者共同组织，各个委员会成员也由球队成员进行选举产生，因此，希望大家能够配合好球队委员会成员工作，做好篮球队队内团结，共同开展好篮球训练及比赛活动。振兴淮水社区篮球社的发展。篇二:酷动?篮球社团规章制度一、遵守社团安排，服从领导和管理。二、积极参加球队社团的集体活动，按时训练和比赛，因故不能参加者需提前请假。三、按训练计划严格训练，不断提高竞技水平。四、加强团结，相互尊重，树立强烈的集体荣誉感。五、讲文明、讲礼貌，自觉维护良好的球队精神面貌。六、自觉抵制不良嗜好，以保障充沛的体力和精力。七、定期评估队员的表现，对表现优异者颁发优秀证书以示鼓励，对违反队规或表现不良者视情况处以警告、乃至开除的处分。八、队员之间要处理好关系,不得将个人纠纷和不良情绪带到比赛和训练场上,比赛时,所有队员一律服从教练、服从裁判,不得打架斗殴,谩骂队友,违反者将做退队处理。九、队员应自觉维护篮球队的名誉和形象,遵守篮球队的规章制度,任何时候不得做有损声誉和形象的事情,一经发现将做退队处理。十、队员应按时参加每次集体活动,不得无故缺席,迟到,早退, 如果不能参加正常训练，应向球队队长请假,并说明原因,凡未请假而无故缺席3次者视为自动放弃队员资格。篇三:红星篮球社团规章制度第一章、总 则第一条 没有规矩不成方圆,虽为学校篮球社团,但为加强篮球社团的组织与管理，提高篮球社团的整体水平，特制定本制度。第二条 球队成员要高度重视篮球社团集体活动，提高认识，积极参与，确保篮球社团活动优质、精彩的开展。篮球社团队员要严格遵守篮球社团的相关纪律和规定，不得随意违反纪律。第二章、篮球社团的主要活动场地和参与人员第一条 篮球社团由辛寨初级中学团总支组建。选取本学校篮球精英组团，首期队员为20人, 为保证球队稳定性，原则上队员只退不进。如有新成员加入,须经过球队的考察后方可入队。第二条 篮球社团一般在辛寨初级中学南区篮球场，但不排除到其他地方与友好学校、友好球队进行友谊赛。第三章、篮球团的相关纪律、规定第一条 篮球社团的管理宗旨是“比赛第二、友谊第一、强身健体、自娱自乐”。第二条 为便于开展比赛，营造队内拼搏、竞争的良好氛围，社团内分设甲乙两队，队员进行合理的分配,一周一次开展比赛。（此项待定）第三条 篮球社团随时准备学校的各种比赛，各项比赛的具体时间另行确定。第四条 每次活动社团都必须保障能够有参加比赛的人数，如果超过规定比赛时间十分钟不到，算作弃权，对方胜出。第五条 为尊重队友和对手，球员应该在比赛规定时间五分钟之前到达比赛场馆进行热身。如确有事情需要请假的，请及时向队长请假。第六条 比赛采用定时制，每节15分钟（毛时）。打4节比赛。如果比赛结束时为平局，加时赛5分钟，以下类推。比赛结束后剩余的时间自由活动。（此项待定）第七条 队员在球场上要听从队长的安排，合理安排上场时间，原则上保证每人都有上场时间。队员在球场上要尊重裁判和工作人员。第八条 球比赛规则按国际篮联通行规则，具体在场上要听从裁判的判罚。第九条 篮动作犯规每次罚球；球队一节内满5次犯规罚球；一个队员一场比赛内5次犯规以上的罚出场外（如确因人员不够没人替换影响比赛的该人每犯规一次球队扣2分）。（此项待定）第十条 队员打球要打友谊球，和平球，不得有暴力、野蛮球风存在，如有恶意犯规、技术犯规、故意抓伤、掐伤、有意骚扰对抗队员的行为，裁判可判技术犯规。情节严重者队里通报批评甚至踢出球队.第十一条 球队战绩群空间公布。队内比赛是为了提高篮球队的整体水平,暂无物质奖励. 第十二条 球队有专门活动经费，专人保管，负责服装、矿泉水、篮球等日常支出。球队经费支出以节约为原则，取之于民，用之于民。（此项待定）第十三条 篮球队由于人数尚不多，所以本球队重大事宜由全体队员投票决定。 第十四条 本制度未尽事宜，以球队队员最终决定为准。第十五条 本制度自发行之日起实行。篇四:篮球社规章制度第一：总则本篮球队名称为b?girl。我们篮球社的宗旨是团结爱好篮球的女生，努力发展学校篮球运动，推动篮球的普及并且提高技术水平，促进校园精神文明建设，增进学生间情感交流，达到强身健体的要求。并通过篮球活动广交朋友。第二：任务扬州技师女子篮球社的任务是宣传与普及篮球运动，组织学校女生积极参加篮球运动，以增强体质和提高运动技术水平。联系和组织与外校球队之间的篮球友谊比赛。第三：技师女子篮球社成员文章出自，转载请保留此链接！扬州技师女子篮球社吸收本校爱好篮球运动的学生成为其成员。成员的权利：1、对篮球队的工作提出批评和建议；2、参加篮球队组织的各项活动；成员的义务：1、遵守本会章程。积极参加篮球队的各项工作、推动校园女子篮球运动的发展。第四：篮球社规章制度1、队员如无法参加活动，请至少提前一天通知领队或队长。2、队员场上服从队长及教练，场下服从教练及领队。3、连续三次无故缺席球队活动者，最好请假，否则实施一定惩罚。4、所有人之间不得在活动中闹纠纷，有矛盾请找领队解决。5、不服从领队及教练安排者，经讨论可定其是否离开球队。6、球员在非领队组织的情况下，不得以技师女子篮球队的名义参加任何比赛。7、球员在非活动期间发生的一切情况都与球队无关。8、如有特殊情况无法在很长一段时间内参加活动者，请及时找领队或者队长沟通，以便决定去留或者留名。9、球队内团结第一，不可分党结派。第五：篮球队职责范围1、社长（领队）：负责篮球队一切事务，并掌握球队财政及任命撤消职务的权利，拥有球队最终发言权，每次活动后的感言及财务收支需及时反映到学校2、教练：负责球队训练挑选人员，制定战术，需要时帮助领队处理事务，拥有球队的代言权力3、队长：场上必须调动队员积极性，以身作责，服从教练及社长的安排，多听队员的意见，做好队员跟领队教练之间的桥梁作用，及时将队员意见告知领队与教练。同时也负责非篮球队员的打球事务。4、经理：所有的社团经费支出与收入，包括租场地，联系外校社团一律都归经理的管理范围。例外还有团队的其他活动。5、正式队员：互相团结，在球场上友谊第一，比赛第二，积极配合领队及队长的工作。（坚决反对长期无故缺席的，但是到了比赛的时候又出现的那种，想来就来的人我们不欢迎）6、非正式球员：加入篮球队希望是喜欢篮球的，对篮球队有责任心的，希望每次活动都来。参加活动时别因为一时兴起而来，打个几次就跑了，经过一个月一次的校内比赛才能加入球队。第六：篮球社活动活动地点：扬州技师篮球场4号场地，活动时间：（风雨无阻）（1）球队的各项活动以业余时间为主，少量占用必要的上课时间。（2）坚持每周一次的固定训练活动，以每周周六18：00-22：00为固定活动时间。（3）每一月至少举办一次比赛活动，临时训练及比赛以版内公告为准，并由队长进行队员通知。（4）每次活动结束后举行简单活动（5）每月组织一次球员聚会，球员交流感情，加深友谊第七：篮球社基金组织（1）篮球队基金由球队队员进行交纳，每月进行核算统计。（2）篮球队基金用于球队训练、比赛中的场地租金、饮水；篮球器械（训练用球、哨子、计分牌等）的购买。（3）球队基金由球队财务经理进行管理及使用，由球队委员会进行监督，对于基金使用名细，财务经理每周进行财务报表于版块内公布。（4）篮球队球队委员会成员均属义务负责球队工作开展，无工资发放，对于用于球队工作中的费用，由支出人向财务经理进行报销，财务经理在每周财务报表中需列项供球队成员监督。第八：篮球社活动训练希望正式球员以及热爱篮球想加入篮球社的朋友，每次活动能准时参加。每次活动之前大约有30――60分钟的准备活动及一些基础训练（我们毕竟不是专业运动员，所以在活动之前大家都能把身体先活动开，避免不必要的受伤）。基础训练是为了提高大家的基本功（由于球队中水平高低不平，所以希望大家还是要坚持，我们要在打球开心的基础上，把篮球水平慢慢的提高）然后大家就分组打球，全场或者3v3。第九：总结：技师女子篮球社将以此规章对球队运作及成员进行管理，对于规章中细节部分，欢迎社区会员给予意见进行修订。社区篮球队由社区会员及篮球爱好者共同组织，各个委员会成员也由球队成员进行选举产生，因此，希望大家能够配合好球队委员会成员工作，做好篮球队队内团结，共同开展好篮球训练及比赛活动。振兴技师女子篮球社的发展。

中国篮协主席和篮管中心主任对篮球事业管理范围有什么区别呢？

一、区别：

1、性质不一样：篮管中心是国家行政机构，为国家体育总局直属事业单位，篮管中心主任具有行政级别和行政管理权限；篮协是民间组织，篮协主席主要体现的是其职位的象征意义。

2、职责不一样：根据国际惯例，加入国际奥委会和各大国际单项体育组织的协会均应是民间协会。而国际篮联也规定，国家篮协应为民间组织；篮球运动管理中心下设综合部、竞赛部、国家队管理部、训练科研部等，对全国篮球的协会建设、外事、财务、各级竞赛、各俱乐部等和青少年后备人才培养和群众性篮球运动的开展实行全面的管理。

3、新政策后分工更不一样：篮管中心负责宏观政策的制定，篮协则负责CBA联赛的管理、国家队、青训等方面的事宜。而关于联赛的运营和推广，则是由CBA联赛公司主要负责。

二、关系：

1、由于诸多历史原因，中国篮协一直都与民间二字毫无关系，并且从未真正独立存在过，即没有专门的专职人员、办公地点。因中国情况特殊，篮协有名无实，所以篮协主席不对篮球事务有管理权，真正管理篮球事务的组织是篮管中心。

2、篮管中心和中国篮协实际上是“两套班子，一套人马”，即篮管中心戴着篮协的帽子方便对外交流，对中国篮球相关事务（例如国家男女篮、CBA、青训等）实施领导，参加国际篮协组织的各项赛事。

三、改革：

1、从2015年起，随着《行业协会商会与行政机关脱钩总体方案》的出台，高层逐步开始要求全国各类协会分批逐步去行政化，还原协会的民间组织本色。而今年新任篮协主席姚明的上任，也将正式意味着改革的开始。

2、中国篮协今后将实行主席办公会议制度，即由主席全面主持篮协日常各项工作，通过主席办公会进行重大决策，而篮协理事会的成员、篮协秘书长、司库等要职也需要通过主席提名方可出任，姚明将掌控中国篮协的决策权、人事权和领导权。

扩展资料

一、中国篮球协会第九届全国代表大会23日在北京召开，会议审议通过了第八届中国篮球协会工作报告，审议并通过了《中国篮球协会章程》，并选举产生了以姚明为主席的第九届中国篮球协会领导班子。

二、国家体育总局党组成员、局长助理李颖川积极评价了第八届中国篮协的工作。他同时表示，姚明当选主席是中国篮协成立后第一次由社会人士担任协会主席，是中国篮球乃至中国体育事业改革发展的又一个标志性事件，本次会议也必将成为中国篮球发展史、中国体育发展史上，具有里程碑意义的一次重要会议。

三、姚明表示，新一届的中国篮协是在、部署进一步深化中国体育管理体制、运行机制改革的背景下应运而生的，回归了社团法人的社会定位，成为实体化机构。接下来，中国篮协既要借鉴国际先进经验，更要深入研究中国实际情况，走出一条自主创新之路。

参考资料：

我需要写一个介绍篮球社团的5分钟演讲。

首先介绍社团宗旨：

（一）、增强学生体质，提高我院篮球竞技水平，遵守宪法、法律法规、国家政策，遵守社会道德风尚。

（二）、激发社员研究篮球运动的兴趣。

（三）、增进本社团与全省各大专院校相关社团之联谊，同时为学院作宣传。

二、服务范围：

（一）、面向全院学生、组织全院性与篮球竞技运动相接触的项目。

（二）、组织开展各种专业、非专业的篮球比赛。

（三）、通过比赛为院男、女篮球队选拔和输送人才。

（四）、不定期举行社员活动锻炼和培养广大同学的篮球竞技水平。

（五）、定期开展裁判和记录员的培训工作，为全院的各种篮球比赛做准备。

（六）、协助院体委开展各种篮球比赛。

（七）、按时开展一年一度篮球系部联赛。

四、领导机构编制：

（一）、社员大会：

1、为最后权利机构，每学期召开一次，休会期间由社团常务理事会代行其职责。

2、社员大会由社长召开，如不能召开由秘书长代行之，社长秘书长不能召开则由办公室主任代行之。

3、职责：选举，罢免社长，表决理事会突出议案。听取社务报告及审查各项活动经费运用，提案及表决各项重要议案。

（二）、社长：由社长领导各部门工作的开展，社长每一年选举一次。

（三）、秘书长：主持各部门开展工作，组织实施年度工作计划，协调各分支机构，代表机构，实体机构开展工作，管理社团材料档案。（文秘部，社务处）

三、 社员：

（一）、入社资格：凡是学院篮球爱好者，(体质符合篮球运动要求)。且自愿加入社团，并能遵守社团的章程的均可加入社团。

（二）、应尽义务：

1、社员入社时必须填写个人资料所有报名。入社人员所填写资料真实有效。否则将取消入社资格。（姓名，所在单位，****等）

2、社员需自觉遵守篮球社团的章程，积极参加社团组织的活动。

3、社员有义务维护篮球社的形象，为篮球社的发展贡献力量。

4、社员有义务完成上级指派的合理任务。如参加其他组织的比赛等。

5、如社员参加的比赛或活动有一定费用支出，（如报名费，服装费等）则该社员有义务承担响应的费用支出。

6、如社员参加的比赛或活动中发生意外，社团一概不负责。

（三）、权利

1、社员有权参加篮球社团组织的各项活动和获取社团内各项信息，

2、社员有权监督社团内各部门订的工作情况并提出质疑与建议。

3、社员有权担任社团内各部门职务的权利

（四）、退出：

1、社员可以自动退出社团，但必须提交申请说明理由。

2、社员如有不尊重篮球社团章程，不履行社员义务的，经集体讨论通过予以退社处理，并不得再申请入社。

六．工作制度：

1、定期组织召开会议，会议内容包括工作汇报，活动内容总结报告等，所有议案均得获三分之二多数人通过方可生效。

2、组织开展各项活动，形式主要以技术指导，篮球比赛等。

3、与体育教研组建立联系，必须聘请指导老师进行指导，争取组建一支院篮球队，代表我院出征院际比赛。

七．各部门工作职责：

1、竞赛部：负责比赛的编排与组织，非赛季篮球训练。

2、外联部：负责宣传联系，招募社员，；联系场地。

3、裁判部：负责各类比赛的执裁工作，同时培养各级篮球裁判。

4、网络部：负责本社团有关内容的网络管理及网络推广。

5、宣传部：负责各项活动海报设计散发，以及会议之摄影及影象资料之保管，分发及分发事宜。

6、文秘部：负责各项活动会议之记录及各项资料，记录之整理。

7、社务部：经费管理。

（注：各部门之间在工作中应加强工作，发挥团队作用，各部长可视工作需要增添本部干事）

：本社经费来源

1、社员交纳社费。

2、个人捐助。

3、企业赞助。