nba篮球教练的职责_nba篮球教练的职责有哪些

1.如何成为一名篮球教练？篮球教练需要具备什么？

2.篮球助教是什么？

第一章 比赛

篮球规则第1条 定义

第二章 尺寸和器材

篮球规则第2条 球场尺寸

篮球规则第3条 线条及其尺寸

篮球规则第4条 器材

第三章 工作人员及其职责

篮球规则第5条 裁判员及其助理人员

篮球规则第6条 主裁判员的权力

篮球规则第7条 裁判员宣判的时间和地点

篮球规则第8条 发生违犯时裁判员的职责

篮球规则第9条 记录员和助理记录员的职责

篮球规则第10条 计时员的职责

篮球规则第11条 30秒钟计时员的职责

第四章 队员、替补队员和教练员

篮球规则第12条 球队

篮球规则第13条 队员和替补队员

篮球规则第14条 队长的职责和权力

篮球规则第15条 教练员的职责和权力

第五章 时间通则

篮球规则第16条 比赛时间

篮球规则第17条 操纵比赛计时钟

篮球规则第18条 30秒钟规则

篮球规则第19条 要登记的暂停

篮球规则第20条 队员或裁判员受伤

篮球规则第21条 得分相等和决胜期

第六章 比赛通则

篮球规则第22条 比赛的胜负

篮球规则第23条 比赛的开始

篮球规则第24条 球的状态

篮球规则第25条 队员和裁判员的位置

篮球规则第26条 跳球

篮球规则第27条 如何打篮球

篮球规则第28条 控制球

篮球规则第29条 队员在做投篮动作

篮球规则第30条 球中篮和它的得分值

篮球规则第31条 掷界外球

篮球规则第32条 替换

篮球规则第33条 1节或1场比赛何时结束

篮球规则第34条 比赛因弃权告负

篮球规则第35条 比赛因缺少队员告负

第七章 违例

篮球规则第36条 违例

篮球规则第37条 队员出界和球出界

篮球规则第38条 运球规则

篮球规则第39条 带球走规则

篮球规则第40条 “3秒钟”规则

篮球规则第41条 被严密防守的队员

篮球规则第42条 10秒钟规则

篮球规则第43条 球回后场

篮球规则第44条 攻、防中的干扰球

第八章 侵人犯规

篮球规则第45条 犯规

篮球规则第46条 接触

篮球规则第47条 侵入犯规

篮球规则第48条 双方犯规

篮球规则第49条 违反体育道德的犯规

篮球规则第50条 取消比赛资格的犯规

第九章 技术犯规

篮球规则第51条 行为规则：定义

篮球规则第52条 队员的技术犯规

篮球规则第53条 场外人员的技术犯规

篮球规则第54条 休息时间内的技术犯规

篮球规则第55条 打架

第十章 一般规则

篮球规则第56条 基本原则

篮球规则第57条 队员5次或6次犯规

篮球规则第58条 全队犯规--处罚规则

篮球规则第59条 特殊情况下的犯规

篮球规则第60条 罚球

篮球规则第61条 能纠正的失误

1） 基本规则一：

1.比赛方法

一队五人，其中一人为队长，候补球员最多七人，但可依主办单位

而增加人数。比赛分前、后半场，每半场各 20 分钟，中场休息 10 分

钟。比赛结束两队积分相同时，则举行延长赛 5 分钟，若 5 分钟后比数

仍相同，则再次进行 5 分钟延长赛，直至比出胜负为止。

2.得分种类

球投进篮框经裁判认可后，便算得分。 3 分线内侧投入可得 2 分；叁

分线外侧投入可得 3 分，罚球投进得 1 分。

3.进行方式

比赛开始由两队各推出一名跳球员至中央跳球区，由主审裁判抛球双方跳球，开始比赛。掷界外球。

4.选手替换

每次替换选手要在20秒内完成，替换次数则不限定。交换选手的时间选在有人犯规、争球、叫暂停等。裁判可暂时中止球赛的计时。

5.罚球

每名球员各有 4 次被允许犯规的机会，第五次即犯满退场。且不能在同一场比赛中再度上场。罚球是在谁都不能阻挡、防守的情况下投篮，是做为对犯规队伍的处罚，给予另一队的机会。罚球要站在罚球线后，从裁判手中接过球后 5 秒内要投篮。在投篮后，球触到篮框前均不能踩越罚球线。

6.违例

大致可分为（1）普通违例：如带球走步、两次运球、脚踢球或以拳击球。（2）跳球违例、（3）跳球时的违例：除了跳球球员以外的入木可在跳球者触到球之前进入中央跳球区。

2）基本规则二：

30秒钟规则

---进攻球队在场上控球时必须在30秒钟内投篮出手(NBA比赛为24秒,全美大学体育联合会比赛中为35秒).

10秒钟规则

---球队从后场控制球开始,必须在10秒钟内使球进入前场(对方的半场).

5秒钟规则

---持球后,球员必须在5秒钟之内掷界外球出手.FIBA规则规定罚球也必须在5秒钟内出手(NBA规则中为10秒).

3秒钟规则

---与对方发生身体接触而产生的犯规,比如与裁判发生争执等情况.

侵人犯规

---与对方发生身体接触而产生的犯规行为.

技术犯规

---队员或教练员因表现恶劣而被判犯规,比如与裁判发生争执等情况.

取消比赛知识的犯规

---球员做出的不体现运动员精神的犯规动作,比如打人.发生此类情况后,球员应立即被罚出场外.

队员5次犯规

---无论是侵人犯规,还是技术犯规,一名球员犯规共5次(NBA规定为6次)必须离开球场,不得再进行比赛.

违例

---既不属于侵人犯规,也不属于技术犯规的违反规则的行为.主要的违例行为是:非法运球;带球走;3秒违例;使球出界.

队员出界

---球员带球或球本身触及界线或蚧线以外区域,即属球出界.在球触线或线外区域之前,球在空中不算出界.

干扰球

---投篮的球向篮下落时,双方队员都不得触球.当球在球篮里的时候,防守队员不得触球.

被紧密盯防的选手

---被防守队员紧密盯防的球员必须在5秒钟之内传球,运球或投篮,否则其队将失去控球权(NBA规则中无此规定).

球回后场

---球队如已将球从后场移至前场,该球队球员便不能再将球移过中线,运回后场.

如何成为一名篮球教练？篮球教练需要具备什么？

教练的岗位职责（通用15篇）

　随着社会一步步向前发展，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是我整理的教练的岗位职责，希望对大家有所帮助。

教练的岗位职责 篇1

　1.及时进行体测，制定并执行健身计划；

　2.讲解器械的正确使用方法，私人健身指导；

　3.进行私人教练课程制定科学、合理、全面的个人健身计划；

　4.建立档案，并保存训练记录；

　5.按照工作流程要求，跟进并记录，并将意见建议及时向主管反馈；

教练的岗位职责 篇2

　工作职责:

　1、负责现有篮球活动的授课；根据外籍教练要求进行学员篮球培训；

　2、增加教学趣味性，稳定球员情绪、协助学员进场，缓解球场发生矛盾；

　3、协助维护球场秩序，教学器材的收放；

　4、负责教学部中心数据管理、参与配合市场宣传活动；

　5、与外方教练做好密切的沟通，及时向家长反馈学员的学习情况；

　6、与家长保持密切沟通，及时处理家长的疑问；

　7、完成每月续费及转介绍任务目标；

　8、完成校长安排的其他工作。

　任职资格:

　1、英语口语可以进行基本沟通，熟练使用办公软件；

　2、会篮球基本功、懂授课懂心理学、热爱篮球教育、热爱孩子

　3、责任心强、能吃苦耐劳。

教练的岗位职责 篇3

　岗位职责:

　1、教学对象:5—18岁的少年儿童。

　2、教学内容:根据公司统一的教学方案对学员进行(如篮球/足球/羽毛球/网球)基础个人技术、技战术演练、专业体能训练等。

　3、分管班级的教学计划和教学内容；

　4、负责分管班级的主要教学工作，并能做出标准的示范动作；

　5、与学员及家长沟通，主动发现问题并及时解决；

　6、招生:5—18岁的对(如篮球/足球/羽毛球/网球)感兴趣学员。

　岗位要求:

　1.有较强的教学实践能力，有较强的语言沟通能力，富有亲和力；

　2.为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干；

　3.体育院校毕业，专业队教练，退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。

　如果你充满激情；如果你胸怀梦想，如果你有强烈的服务意识，我们张开双臂迎接你，站在动因的平台上，这里就是你高大上的起点，一个选择也许就此改变你的一生。

教练的岗位职责 篇4

　1、教练要按时开始及结束课程课程。

　2、教练上课时应保持良好的精神状态，保持教练的权威性。

　3、教练要学会以气驭声，声音要安宁、喜乐、亲切、悦耳，不宜使用过快的语速。

　4、配合练习，教练要调整好练习场所的温度及亮度。

　5、教练要鼓励会员做最好的自己，杜绝会员之间的攀比。

　6、教练必须在练习进行之前向会员说明注意事项及禁忌，教会会员自我保护。

教练的岗位职责 篇5

　一、负责舞蹈/瑜伽课程的课程准备及授课；

　二、做好瑜伽课程课前、课后工作；

　三、充分精心准备每次上课所讲的动作或内容；

　四、课后跟学员之间沟通，收集会员数据和意见；

　五、助教老师的遴选与培养训练；

　六、每个月与相关人员沟通课程安排，搞好每次的月活动；

　七、准备每次新课的推广，课程资料，每月准备一些新的信息给学员；

　八、负责教室内的器械的检查、维护、报修、清理工作；

　九、根据会馆安排参加业务培训，并做好内部的交流与分享；

　十、瑜伽和周边商品的推广销售；

　十一、随时保持和会馆管理人员的讯息沟通，提出办法完善工作。

教练的岗位职责 篇6

　职责描述:

　1.作为内部咨询师或教练进入研发团队,引入敏捷开发实践或项目管理实践,结合产品与团队特点,帮助团队提升研发效率;

　2.参与公司研发管理体系的建设和优化(流程、标准、制度等);优秀研发方法、工具创新等的引入,并推进在组织的落地;

　3.提炼、总结、发掘优秀实践并在组织内传播,推动落地;

　4.对人员进行研发管理专业技能上的培训、指导,coach、培养出合格的研发管理人员;

　5.参与项目及项目群管理、组织级项目管控。

　任职要求:

　1.计算机相关专业,本科以上学历,具有5年以上开发或测试或sqa或软件项目管理工作经验;

　2.熟悉scrum、xp、kanban等敏捷实践或熟悉cmmi、ipd、传统瀑布项目流程;

　3.杰出的逻辑思维能力、沟通与表达能力、总结能力和推动能力;具备战略思维、大局观;

　4.熟悉业界的'研发管理相关的趋势、动态;

　5.有互联网公司、大型it企业成功实施经验者优先考虑;

　6.曾经带领过团队成功实施敏捷转型优先,对敏捷的工程实践具有丰富经验者优先考虑;

　7.具有企业研发信息化系统建设工作经验者优先考虑。

教练的岗位职责 篇7

　1.根据俱乐部发展需求制定并优化教学计划和教案教材,对学员进行个人技术、理论基础、技战术演练、专业体能训练等,培养会员对专项运动的兴趣,提高会员的身体素质;

　2.根据学员反映,持续优化教学内容与教学方式,提升学员满意度;

　3.配合营销人员,向有意向的学员提供专业且耐心的体验课程,促成购课;

　4.负责协助俱乐部总监运营球馆、维护秩序;

　5、积极招生,并协助运营部调整招生策略。

　任职要求:

　1.有较强的教学实践能力及语言沟通能力、富有亲和力;

　2.为人诚恳,工作态度积极,踏实肯干;

　3.喜欢探索专业知识,可以为学员定制专属体适能培训计划;

　4.体育教练相关工作3年以上者优先录用;

　5.体育专业毕业,省级专业队退役队员、大型比赛获奖者优先录用。

教练的岗位职责 篇8

　职责描述:

　1、有一年以上的学校或者培训机构的教学经验。

　2.热爱教育事业,喜爱孩子;

　3.工作责任心强,具有良好的沟通能力,有爱心,有亲和力;

　4.有一定的跆拳道教学经验和培养孩子艺术特长的能力。

　5.与家长沟通课程、教学目标及学生表现等,遵循教师服务工作流程,做好客户服务;

　6.参与市场活动,负责市场活动课的设计及现场实施,并设计有趣的市场活动游戏;

　任职要求:

　1.大专以上学历;

　2.基础专业扎实,有独立讲评能力;

　3.有一定少儿教学经验,了解培训的基本技巧;

　4.具有较强的亲和力,喜欢孩子,热爱儿童教育事业讲课生动活泼,知识面宽广;

　5.工作积极主动,细心、耐心,责任心强

教练的岗位职责 篇9

　任职资格

　1、学习能力——自己过往的工作经验形成了方法论,有独立思考、日常有学习习惯,有很强的学习能力。

　2、沟通能力——需要全年陪伴班级同学一年的学习时间,了解同学的学习进度、学习需求,以及支持和激发同学的自驱力。

　3、意愿——需要从心底认同学习这件事,热爱教育、对人感兴趣、对混沌有了解。

　岗位职责

　1、学习并掌握混沌的学科内容;

　2、设计、组织各种学习活动和班级活动;

　3、设计、组织教育交付。

教练的岗位职责 篇10

　职责：

　(1)负责亲子游泳俱乐部0-6岁孩子亲子游泳专业教学，并保证授课质量;

　(2)负责泳池区域安全，宣导安全知识，灌输安全意识;

　(3)场馆设施及教学设备的维护和管理，品牌形象的维护及传递，水下摄影的协助工作;

　(4)协助其他部门完成活动

　任职要求：

　(1)男女不限,年龄30岁及以下;

　(2)身体素质佳，游泳或早教相关专业优先，有游泳教学经验优先，体育生或运动员优先;

　(3)有耐心, 亲和力, 热情, 责任感，拥有良好的沟通能力;

　(4)真诚待人，喜欢孩子，愿意真心对待每一位小朋友，有志从事教育行业;

教练的岗位职责 篇11

　职责：

　1、课程设计：在现有教材基础上，设计出适合亲子游模式的对应学科段教学内容;

　2、课程准备：制作教学相关素材，并带领相应学科段进行备课、磨课、讨论课程内容;

　3、课程讲解：完成课堂授课工作，并定期到对应中心参与讲座、诊断等招生活动;

　4、课后服务：和助教老师进行每次课的反馈沟通，根据情况进行课程的优化;配合销售顾问完成当天的“会员档案”工作，以供记录会员的整个学习过程;

　5、运营支持：根据市场需求，不定期研发与本学科段相关的短期课程，支持一线的家长会、体验课等。

　6、负责水中每位宝宝的安全;

　具备以下条件：

　1、大专及以上学历;

　2、有同行业相关工作经验者优先;

　3、有良好的沟通能力，非常热爱孩子，具有良好的职业素养及救生知识;

　4、吃苦耐劳，能够很好的适应排课制度，勤奋好学，不断完善自我。

教练的岗位职责 篇12

　职责

　1、为0-6岁的宝宝教授高品质的亲子游泳课程;

　2、课前准备教案，课程结束后对会员上课状况进行评分及编写课堂评价;

　3、为客户提供专业的咨询及课程指导;

　4、负责教学设备的维护及管理;

　5、非主教时间担任助教工作，负责泳区人员安全;

　6、完成上级领导及公司安排的其它工作。

　任职资格

　1、年龄23-35岁，身体健康，活泼开朗，形象阳光;

　2、专科及以上学历，游泳专业或体育运动专业优先;

　3、1年及以上实际游泳教学经验，有儿童游泳教学经验优先;

教练的岗位职责 篇13

　职责：

　1、实时掌握并准确应用课程内容，在课程中予以家长正确的指引;

　2、掌握会员宝宝信息与上课情况，及时反馈给家长;

　3、跟进客户的课后效果跟踪反馈，不断提高会员对课程的满意度;

　4、协助其他教练，担任救生员角色，并协助课程顾问，家长提供入水时的服务;

　5、每节课的教学方案编制;

　6、教学设备的维护及管理;

　7、品牌形象的维护及传递;

　8、上级领导交办的其它事宜。

　应具备：

　1、热情、激情，爱孩子，愿意将热血青春奉献到婴幼儿体能教育上;

　2、良好的人际交往及沟通能力，具备一定的领导力;

　3、身体健康，有活力;

　4、专业运动员或体育(游泳)等专业，大专以上学历;

　5、四种泳姿标准，持有救生员证书及教练员证书者优先，为人正直，有良好的职业素养;

　6、年龄20-35周岁，有教师经验者佳。

教练的岗位职责 篇14

　1、负责瑜伽课程的课程准备及授课；

　2、积极与学员沟通J占会员数据和意见；

　3、参与助教老师的遴选与培养训练；

　4、与相关人员沟通课程安排，准备每次新课的推广；

　5、经常提高一些新的信息给学员；

　6、负责教室内的器械的检查、维护、报修、清理工作；

　7、根据会馆安排参加业务培训2⒆龊媚诓康慕涣饔敕窒恚

　8、随时保持和会馆管理人员的讯息沟通，积极提出完善工作的建议；

　9、观察学员，告知他们提高技能的相关措施；

　10、处理好紧急安全事故，能及时、有效的提供急救。

教练的岗位职责 篇15

　岗位职责:

　1、配合足球教练完成足球教学训练课;

　2、负责辅助训练和小球员管理;

　3、协助处理教学过程中的各类问题;

　4、协助葡萄牙教练日常训练小球员工作。

　任职要求:

　1、大专及以上学历(可考虑实习生);

　2、20-35岁,性别不限,个性阳光外向,喜爱运动;擅长与孩子沟通;

　3、对足球教学与培训有一定的认知和了解;

　4、英语简单口语,能交谈,体育、足球教学专业者优先;

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篮球助教是什么？

1、有强烈的爱国热情、事业心和责任心；

2、严格自律，以身作则，能起模范带头作用，具有良好的职业素质和职业操守；

3、严格遵守国家及国际组织有关赛风赛纪和反兴奋剂工作的要求与规定，未有任何重大违纪违法不良记录；

4、具有国字号队伍高水平运动经历者优先；

5、具备以下高水平执教经历之一者优先：

（1）在相应的省市一线队伍中或CBA职业俱乐部中担任主教练3年以上并且取得过全国比赛前3名；

（2）曾经担任过国字号队伍主教练2年以上，取得过亚洲冠军或者世界前8名的成绩，为国家队培养过多名优秀运动员；

（3）持续在以上球队执教的教练员。

6、获得中国篮协颁发的教练员岗位培训高级班证书和继续培训班结业证书。

扩展资料：

篮球教练选拔的相关信息：

中国篮协在官网上发布了《中国男篮主教练选拔方案》的公告。公告中称，将组建两支独立的国家队同时集训，选拔组建两支独立的教练员团队分别执教。两支国家队教练组均以中方为主、外方为辅的形式组建中外结合的国际化复合型教练团队。

2017年、2018年两支国家队分别承担国际大赛任务。自2019年起合并为一支国家队备战世界杯及2020年东京奥运会。这两支队伍的运动员在2017、2018年原则上不交叉、不流动。

据篮协某相关人士透露，2019年前两支队伍将从球员到教练进行全面的竞争，从中选出最强者出战本土举行的男篮世界杯和2020年奥运会。

他表示，由于新一届男篮主教练的工作合同将是3+1，那么这两支国家队将在2019年之前进行有序的竞争，优胜者出战2019年男篮世界杯和2020年奥运会， 这一点也是篮协公告中所明确的，“自2019年起合并为一支最强国家队备战世界杯及2020年东京奥运会”。

人民网--中国篮协发布主教练选拔方案 男篮国家队以后将有俩

中国篮球协会官方网站--中国篮球协会关于公布《中国男篮主教练选拔方案》的函

助教就是助理教练，主要的工作是为主教练提供建议尤其是当球队在比赛时，情况非常紧急时，助理教练的作用就分关键了！

另外一支运动队技战术水平的高低，与教练员的训练水平有着十分密切的联系。教练组团结协作、分工合作、共同奋斗，又是队伍战斗力强盛不可或缺的重要因素。在球队的训练中，主教练的意图往往是通过助理教练员来贯彻和实施的。辅助主教练起到事事帮衬的作用，共同承担起培养和造就运动员的任务，是助理教练的职责。随着篮球运动的不断发展和训练科学化进程的逐步深入，对每一名教练员的要求也越来越高。作为一名助理教练员，深知自身素质的提高对队伍的影响，也懂得自己在队中的地位和作用是多方面。因此，明确助理教练员在篮球训练中的地位，发挥参谋、协调、科研等方面的主观能动性，对辅助主教练工作以及提高运动队训练、比赛的水平，有着非常积极的意义和作用。助教的主要工作内容有以下几点：

1、协助教练的教学工作。

2、协助教练管理和维护课堂秩序。

3、完成课堂上的行政事务工作。

4、及时汇报相关工作情况和进度。